Coaching und Leadership Sparring
Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Veränderungen. Die Anlässe sind unterschiedlich: von konkreten Konflikten, einer diffusen Unzufriedenheit bis hin zu einer neuen Position (oder dem Wunsch danach) – was meine Klienten eint, ist das Bedürfnis, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und dabei mit Spaß ihr eigenes Potential zu entfalten. Und all dies so zu organisieren, dass noch genügend Energie für ein erfülltes Privatleben bleibt. Ich unterstütze sie dabei, den für sie stimmigen Weg zu finden und spürbare Veränderungen zu bewirken, z.B. bei folgenden Themen:
Berufliche Entwicklung:
• Wirkungsstark in einer neuen Organisation ankommen, z.B. nach Reorganisation, Fusion, Wiedereinstieg, Jobwechsel
• Sichtbar(er) werden, sich positionieren und den nächsten Karriereschritt machen
Kritische Situationen:
• Schwierige (Feedback-)gespräche führen
• Konflikte mit Mitarbeitern/Kollegen/Vorgesetzten konstruktiv lösen
Energiemanagement:
• Resilienter mit Stress und Druck umgehen, mit einem gesunden Energiehaushalt und genügend Zeit für persönliche Interessen, Familie und Freunde
• Neuen Schwung bekommen, Herausforderungen meistern und Entscheidungen treffen
Transitions:
• Übergangsphasen positiv gestalten, sich neu ausrichten
• Begleitung bei Job-/Stellenwechsel, Umstieg oder Ausstieg
Führen mal anders:
• Erfolgreich Führen in Teilzeit
• Stark im Doppelspitzen-Team (Shared Leadership, Job-/Top-Sharing)
SPEZIAL:
Coaching-Paket:
Klarheit für 2024 – Das wird mein Jahr!
Gruppenworkshop oder Einzelcoaching:
The Wig Experience
Leadership Development Programm
Lead It!
Mehrmonatiges Gruppenprogramm zu Selbst- und Teamführung, individuell auf die Zielgruppe abgestimmt