Angebot

Coachings und Workshops

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Veränderungen. Die Anlässe sind unterschiedlich: von konkreten Konflikten, einer diffusen Unzufriedenheit bis hin zu einer neuen Position (oder dem Wunsch danach) – was meine Klienten eint, ist das Bedürfnis, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und dabei mit Spaß ihr eigenes Potential zu entfalten. Und all dies so zu organisieren, dass noch genügend Energie für ein erfülltes Privatleben bleibt. Ich unterstütze sie dabei, den für sie stimmigen Weg zu finden und spürbare Veränderungen zu bewirken, z.B. bei folgenden Themen:

Führen mal anders:
• Erfolgreich Führen in Teilzeit
• Stark im Doppelspitzen-Team (Shared Leadership, Jobsharing, Top-Sharing)

Berufliche Entwicklung:
• Wirkungsstark in einer neuen Organisation ankommen (z.B. nach Reorg, Merger, Jobwechsel)
• Sichtbar(er) werden, sich positionieren und die nächste Karrierestufe nehmen

Kritische Situationen:
• Schwierige (Feedback-)gespräche führen
• Konflikte mit Mitarbeitern/Kollegen/Vorgesetzten konstruktiv lösen

Energiemanagement:
• Resilienter mit Stress und Druck umgehen
• Neuen Schwung bekommen, Herausforderungen meistern und Entscheidungen treffen